Не ставьте много усилий на работе, считают ученые

Вo внимaниe вo врeмя рaбoты дoлжнo в пoлнoй мере участвовать и прилагать много усилий, если вы хотите быть успешным. Однако сотрудники лондонского университета и Европейской школы бизнеса, школы, сообщает Daily Mail, я не советую этого процесса.

Эксперты рекомендуют работодателям снизить стресс на рабочем месте. В частности, работники смогут выбирать, где и как работать. Это позволит значительно повысить эффективность и вовлеченность сотрудников, свидетельствует исследование с участием около 52000 сотрудников. Люди говорили о давлении на работе, усталость, стресс, признания на работе и в целом в связи с успехами в этой области.

Он вышел, люди выразили высокую степень давления работы (сжатые сроки, работать в напряженной, высокий темп), имел плохое физическое и психическое здоровье. Их начальство, несмотря на все примененные к должностным лицам в целях, не особо ценят эти усилия. Напряжение влияет на качество работы, что лишает растет, отметили эксперты.

Комментарии и пинги к записи запрещены.

Комментарии закрыты.